春节到了,一个贫穷母亲只能给她两个儿子一块小小的葱花油饼作为除夕晚餐,可是两个不懂事的儿子却给他们的妈妈出了个难题,无论她打算怎么分,总有一个儿子说妈妈偏心,把自己这边分得小了。万般无奈之下,这位妈妈只好想了个办法:“老大,你来切这个饼,但有个条件,你要让你弟弟先挑切好后的半个饼。”这一下,兄弟俩都没有话说了,老大只有尽量切得一般大小,否则自己肯定只能得到小的一半,而老二只要瞪大眼睛,尽力挑出稍大一点的那块。尽管两块饼肯定大小不等,但兄弟二人只好认命,因为妈妈制定的制度之下,无论谁吃了亏,能怪的只有自己。 “老大负责切饼,老二优先挑选”,这个就是分饼的制度了。我们可以看到,这样固然哥俩相安无事,但显然也无益于加深哥俩之间的亲情,到下一次又要分什么的时候,妈妈还要杜撰一个什么“制度”出来。
项目管理也是如此,在“人性恶”的假设条件下,为了保障项目的运行不出偏差,我们惯于制定一套又一套的制度,如工作人员老是迟到,就建立考勤打卡制度,库房材料无端流失就整一套库房管理制度等等,用制度替我们看护项目,然而制度在看护项目的同时,也绑住了项目,让它失去了活力,因为制度制定过程中,往往强调“做了某一事情后果的处理方法”,其内容是一种奖惩的规定,彼此之间相互独立;而业务流程的梳理和标准化则强调如何将输入有效的转化为输出,强调“如何去把一件事情做得更好”,强调做事的规范性。 业务流程就是在建立项目的内部驱动力机制,面向最后的交付,理清沿业务线上的各个环节的输入和输出要求,团队协作性会增强,工作效率也因此会提高,孤立的看就是把一件事情做好,把一个钢筋流程做好,把基础混凝土底板做好,再把基础工程做好,而最终造就了整个项目的优秀,这才是我们业务流程的目的,也是它的核心价值所在。 流程梳理是管理改进的一部分,如何做业务流程也引起了众多业内人士的关注和思考,北京广联达施工项目成本管理系统(GCM系统)在项目成本管理业务流程的规范,业务流程标准化等方面显现出了它的价值,系统的应用为项目管理持续改进奠定了基础。下面以流程图的方式简要概述在项目的几条业务线上,GCM系统是如何实现流程标准化的。 1、进度管理

以上流程不仅在进度计划编制方面要遵循WBS分解、工序关联和时间估计等程序,而且编制好的进度计划与其他的业务联系和影响也体现出来;中标预算要与进度关联,才能在月底及时又全面的的统计出收入产值;材料的部位计划要与进度关联,才能在材料出库环节真正的做到“限额领料”和严格计量;只有把分包内容与进度关联,才能及时汇总实际成本与目标成本的差异;这一切都与进度管理的流程梳理相关,并且把涉及到的岗位职责都清晰罗列,执行起来做到有的放矢。 2、收入管理

收入这条业务流程,不仅把业务处理的过程依次说明,还特别强调了收入的“三大来源”和“三次营销”的理念;收入的“三大来源”分别是合同预算应该收的,还有就是变更和索赔部分都是要在工程量统计中考虑的;“三次营销”分别是中标前的合同预算阶段,要合理的报价,第二次是施工过程阶段的变更和索赔及时性,类似“底价中标,高价索赔”的做法,第三次是工程结算阶段对过程数据的汇总和建设单位的攻关等等。通过这样系统的梳理,做到了收入管理的有序进行,也必将为项目赢利构建了保障。 3、材料管理

从材料字典、合作单位名册等基础管理规范做起,再到部位计划的编制、期间计划的提取和采购单的编制之间是业务顺序,随后是合同的签订和现场的进出场、入出库、材料调拨、盘点等库房和现场业务的处理,再到与供应商的结算,最终到计划与实际对比分析、材料收发存台账、部位消耗材料汇总表、单位领料汇总表等各种分析表格的形成,这是一条涉及生产、预算、技术、材料和财务等部门的业务,就是这条清晰的业务线把所有的部门和相关人员给串了起来,有条不紊的为生产提供及时有效的支持。 4、分包管理
 从分包单位的选择、分包合同的签订到现场的奖罚管理、零工 单和任务单的管理,阶段结算和资金支付,这条业务线上各个环节依然是环环相扣,直到最后的分包汇总统计;这样的流程在实际管理过程中,可以让我们做到有章可循。 5、财务管理
 同样从最基础的成本科目和收支科目建立开始,再到资金计划的编制,再到费用发生后的记账管理和费用摊销处理,以及分包单位的转帐业务、各种结算与支付业务等等,明晰的规定了具体做事的方法和要求,会计业务流程管理真正的实现了有法可依。 项目的业务流程标准化的目的就是要做到有的放矢、有章可循、有条不紊、有序进行和有法可依,这样业务流程构建的初衷就得以实现。 假如做项目比对河流治理,业务流程与制度就象河道疏通与堤坝,业务流程就象河道疏通,制度就是巩固河道的堤坝,堤坝的必要性固然存在,但首先应该是流通河道一样把项目各条业务线流程疏通好了,只有这样堤坝才不至于每年都加高,导致“悬河”出现,风险也必然随之增加,这不是我们想看到的,大禹治水同样给了我们这方面的启示。 “平衡记分卡”是哈佛大学财会学教授罗伯特?卡普兰与复兴方案公司总裁戴维?诺顿在积累了大量实践经验的基础上,建立的一套管理系统,曾被《哈佛商业评论》赞誉为75年来最伟大的管理工具发明;的确这套体系博大精深,同时它又显而易解,它背负企业战略,直面和深刻透视企业的内部运营,提纲挈领般的指出企业管理者,包括是有经营职能的项目管理者,仅仅追逐财务指标未免偏颇,还要在与客户界面、内部业务流程层面和员工学习与成长方面下足功夫,这样才能齐头并进,而不是顾此失彼。 再看项目,业务流程的构建有着非同一般的现实意义,做好了,项目就具备了成功的内部基因,这一定是我们乐观其成的,项目成本管理需要这样的新思维。 |